Nuestro equipo

Potenciamos el conocimiento y
las habilidades de nuestros
colaboradores requeridas para la
sostenibilidad del negocio.

Nuestro equipo

Potenciamos el conocimiento y las habilidades de nuestros colaboradores requeridas para la sostenibilidad del negocio.

Nuestro equipo

Potenciamos el conocimiento y
las habilidades de nuestros
colaboradores requeridas para la
sostenibilidad del negocio.

CASO

Promovimos a la mujer en nuevos espacios y roles

Las mujeres están ocupando nuevos espacios y asumiendo nuevos roles dentro del ámbito laboral. En Andreani nos entusiasma poder acompañar este cambio, convencidos de que incluir miradas diversas en posiciones novedosas redunda en el enriquecimiento de todos.

En 2018, buscamos generar oportunidades para mujeres en puestos que se consideraban tradicionalmente masculinos y ayudamos a que aquellas que son madres o tengan personas a cargo puedan compatibilizar sus tareas con las del trabajo.

Cifras a 2018

+10,5%

colaboradoras

crecimiento interanual

+20%

de mujeres en posiciones
directivasy gerenciales.

+34,8%

de crecimiento de empleados que accedieron
al derecho de permiso parental.

88,24%

de retención de empleados que se
acogieron al permiso parental.

Cifras a 2018

+10,5%

colaboradoras

 

crecimiento
interanual

+20%

de mujeres en posiciones
directivas y gerenciales.

+34,8%

de crecimiento de empleados que accedieron
al derecho de
permiso parental.

88,24%

de retención de empleados que se
acogieron al permiso parental.

Gestión del clima laboral

En 2018, seguimos enfocados en fortalecer el entramado de medios internos de Andreani. Así, continuamos trabajando bajo la consigna de “Juntos cuidamos” e integramos la comunicación de acciones y programas que desarrollamos para el cuidado de las personas, del ambiente y de la calidad.

En particular, llevamos a cabo la Semana de la Seguridad y la Salud, la Campaña de Prevención de Cáncer de Mama y la Semana del Medio Ambiente. Además, creamos el canal Seguridad y Salud para las comunicaciones que apuntan a concientizar a los colaboradores sobre estas temáticas.

Gestión de salud, seguridad y el bienestar de los empleados

En 2018, seguimos enfocados en fortalecer el entramado de medios internos de Andreani. Así, continuamos trabajando bajo la consigna de “Juntos cuidamos” e integramos la comunicación de acciones y programas que desarrollamos para el cuidado de las personas, del ambiente y de la calidad.

En particular, llevamos a cabo la Semana de la Seguridad y la Salud, la Campaña de Prevención de Cáncer de Mama y la Semana del Medio Ambiente. Además, creamos el canal Seguridad y Salud para las comunicaciones que apuntan a concientizar a los colaboradores sobre estas temáticas.

1

Adhesión a Pacto Global de Naciones Unidas.

2

Inclusión de la defensa explícita de los derechos humanos en el Código de Conducta.

3

Contrataciones respetuosas de la ley: diversidad y no discriminación en la búsqueda y selección de cada puesto, y lucha contra la explotación infantil y trabajo forzoso.

4

Certificación SEDEX-SMETA vinculada al cumplimiento de estándares en las prácticas de seguridad, higiene y trato del medio ambiente, y respecto de normas laborales y la ética en los negocios.

1

Adhesión a Pacto Global de Naciones Unidas.

2

Inclusión de la defensa explícita de los derechos humanos en el Código de Conducta.

3

Contrataciones respetuosas de la ley: diversidad y no discriminación en la búsqueda y selección de cada puesto, y lucha contra la explotación infantil y trabajo forzoso.

4

Certificación SEDEX-SMETA vinculada al cumplimiento de estándares en las prácticas de seguridad, higiene y trato del medio ambiente, y respecto de normas laborales y la ética en los negocios.

Capacitación y desarrollo de colaboradores

Acciones y programas destacados en la Argentina

44.559,5

horas de formación operativa
y en habilidades en 2018

Plataforma de aprendizaje
virtualmiformacion.andreani.com

39.047

horas de formación operativa
y en habilidades en 2017

Seguridad Vial: Autocuidado
Vial y fatiga al volante.

Escuela
de Idiomas

Programa de
Jóvenes Profesionales

Escuela
de Tráfico

Programa
de Pasantías

Programa
Ciclos

Programa
Crecemos
Juntos

Programa de
Desarrollo Personal

Escuela de
Negocios Logísticos
Andreani

Acciones y programas destacados en Brasil

30.808,24

horas de formación operativa y
en habilidades en 2018

22.583,4

horas de formación operativa
y en habilidades en 2017

Programa
Apoyo Educativo
Becas para
estudiar idiomas
Capacitación en ética
y derechos humanos.

Este año dimos un paso adelante en gestión ética y defensa de los derechos humanos: todos nuestros líderes de Brasil recibieron capacitación en acoso moral.

Capacitación y desarrollo de colaboradores

Acciones y programas destacados en la Argentina

44.559,5

horas de
formación operativa
y en habilidades
en 2018

39.047

horas de
formación operativa
y en habilidades
en 2017

Plataforma de aprendizaje
virtualmiformacion.andreani.com
Seguridad Vial: Autocuidado
Vial y fatiga al volante.

Escuela
de Idiomas

Programa
de Jóvenes
Profesionales

Escuela
de Tráfico

Programa
de Pasantías

Programa
Ciclos

Programa
Crecemos
Juntos

Programa de
Desarrollo Personal

Escuela de
Negocios Logísticos
Andreani

Acciones y programas destacados en Brasil

30.808,24

horas de formación operativa y
en habilidades
en 2018

22.583,4

horas de formación operativa
y en habilidades
en 2017

Programa
Apoyo Educativo
Becas para
estudiar idiomas
Capacitación en ética
y derechos humanos.

Este año dimos un paso adelante en gestión ética y defensa de los derechos humanos: todos nuestros líderes de Brasil recibieron capacitación en acoso moral.